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不断加强师资队伍建设努力提高办学质量
发布者:管理员 发布时间:2012-08-15

    自2007年教学资源整合,“四校”合并以来,学校立足实际,面向市场,坚持“以人为本,德育为先。成才为重”的教育理念,走内涵式发展道路,不断加强师资队伍建设,提高办学质量。
    哈佛大学校长柯南特曾说,大学的荣誉在于一代一代教师的质量,一个学校要站得住,教师一定要出色。人们常说大学之大不在于有大楼,而在于有大师。所以,教师的能力如何不仅对学生的成才有直接影响,而且对学校的发展也有至关重要的作用。基于这样的认识,学校十分重视师资队伍的建设。几年来,学校先后出台了《学历达标》、《骨干教师和教研员管理制度》等一系列相应的师资建设文件,通过自修、培训、外聘等方式,促进教师队伍整体素质提高,截止目前,学校教师学历达标(本科)100%,其中研究生两名;双师型教师29名;高级职称教师26名;讲师43名;外聘专业教师10名。先后选送中青年教师接受国家级、省级、市级培训达30人次。
    此间,为了促使教师由“辛苦型”、“经验型”不断向“研究型”、“创新型”转变,学校成立了教学科研室,统筹教研教改工作,先后组织教师结题了一个市级课题,立项了一个市级课题和两个校级课题,申报了一个省级课题。
    为了进一步深化教研教改,今年五月学校出台了《骨干教师管理制度》、《教研员工作职责》,并据此聘任了6名骨干教师,14名教研员。5月19日下午,学校召开教职工大会,李钟声副校长宣读了聘任文件,杜勇校长作了重要讲话:他说,加强教学研究是提高教师教学能力的必然要求,希望骨干教师和教研员在教学科研方面尽职尽责,为人师表,起好模范带头作用,为深化教改,提高教学质量贡献出应有的智慧和力量,为学校的建设和发展添砖加油!

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